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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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SANTE AU TRAVAIL La santé et la sécurité au travail à l’ère du CSE, succès pour ce 2e round

La fédération a organisé une nouvelle session sur le thème « La santé et la sécurité à l’ère du comité social et économique (CSE) », qui a réuni plus de 50 militantes et militants issus des syndicats et des liaisons d’entreprise...

La fédération a organisé une nouvelle session sur le thème « La santé et la sécurité à l’ère du comité social et économique (CSE) », qui a réuni plus de 50 militantes et militants issus des syndicats et des liaisons d’entreprise. A l’ordre du jour de ce rassemblement, la mise en place des Commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) au sein du CSE.

Cette journée a débuté par un rappel historique sur l’évolution de la santé au travail depuis la fin du 19e siècle à nos jours. Le reste de la matinée a été consacré aux enjeux liés à la mise en place du CSE. L’objectif principal était de définir un mode opératoire pour aider les équipes à s’organiser et à agir dans l’entreprise. Il s’agit de leur permettre d’élaborer un plan d’action au sein de la section, au sein des IRP, avec les salariés, et en lien avec le syndicat.

Un état des lieux sur les moyens donnés au CHSCT, aux élus, ainsi que leurs prérogatives et les interfaces avec le CE actuel a été fait dans l’après-midi. Un plan d’action doit être organiser pour la mise en place des CSSCT (calendrier, moyens pour les élus, pour l’instance, délégué de proximité, interface avec le CSE, construction des plans d’actions, etc.).

La Santé, Sécurité fait partie de l’ADN de la FCE, elle est l’affaire de toutes et de tous. Nous devons porter et défendre nos revendications à tous les niveaux pour répondre aux attentes des salariés et développer la CFDT.. 

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