Les salaires minima des cadres des articles de papeteries pourraient être réévalués si la fédération patronale sépare bien négociation salaires et classifications.

Pour la CFDT, il n’est pas possible d’accepter « une anticipation » de refonte de la structure de la grille au détour de la négociation salaires quand le dossier sur les classifications n’a pas abouti. Elle attend donc de nouvelles propositions conformes à la convention collective actuelle. Suite à la prochaine réunion.