Le Directoire a décidé de ne pas entendre le personnel qui s’est mobilisé pour le maintien de la reconnaissance du professionnalisme par les GF.
Pourtant, dans un esprit de dialogue, les organisations syndicales ont proposé un accord de fin de conflit dans lequel nous nous engagions à ouvrir une négociation sur la structure des emplois et les outils de reconnaissance du professionnalisme, à la condition que la direction maintienne les GF.
La direction a refusé cette proposition et le gel des GF reste programmé en 2018.
Cette décision va aussi compromettre la négociation sur les taux d’avancements qui devait débuter le 7 décembre.
Toutes les organisations syndicales appellent les agents à défendre :
