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RTE : chronique d’une filialisation annoncée

Conséquence directe de la loi du 9 août 2004, la société RTE EDF Transport SA, filiale d’Electricité de France, a été créée officiellement le 1er septembre dernier....

Conséquence directe de la loi du 9 août 2004, la société RTE EDF Transport SA, filiale d’Electricité de France, a été créée officiellement le 1er septembre dernier. Malgré le maquillage alambiqué du nom de l’entreprise (Réseau de Transport d’Electricité Electricité de France Transport SA), les agents RTE ne sont plus des agents EDF, mais bien des salariés de cette nouvelle société du groupe EDF.

Le législateur n’a pas pu déroger entièrement à la loi de démocratisation du secteur public de 1983. Si l’Etat abandonne le navire, si les personnalités qualifiées et indépendantes des actionnaires sont absentes, les salariés seront eux représentés au conseil de surveillance du RTE. Les élections
du 8 décembre prochain désigneront 4 élus. Pour l’heure, nous assistons à la mise en place des structures de la nouvelle entreprise, notamment de son conseil de surveillance en l’absence des administrateurs représentant les salariés… C’est politiquement incorrect et augure mal du respect de la voix des agents, principale richesse de cette entreprise.

La FCE-CFDT revendique la présence immédiate d’un représentant par fédération syndicale pour être à minima informée des décisions de ce conseil de surveillance réduit aux acquêts. Plus que jamais, elle est déterminée à peser sur l’avenir de la nouvelle entreprise RTE et de ses salariés.Rappelons que les transformations institutionnelles d’EDF, notamment en Société Anonyme, vont largement au-delà des directives européennes et sont contraires à l’opinion des agents, et sans doute du public. Ce choix n’était pas non plus celui de la FCE, qui a largement argumenté en faveur de la préservation du statut d’Epic pour les entreprises publiques.

Mais que pèsent les arguments pourtant porteurs de l’intérêt général, devant les prémices d’une privatisation purement idéologique ? Il est sûr que l’application concrète de la loi du 9 août 2004 va profondément modifier la finalité d’EDF. Les agents devront aussi faire face à une vraie révolution de leur cadre professionnel. Devant ce constat, la FCE aura à cœur de porter et de défendre les valeurs du service public, idée moderne et d’une efficacité considérable pour l’intérêt général.

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