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RÉUNION EN LORRAINE SUR LA QUESTION DES AT/MP ET DU DROIT DU TRAVAIL CONFRONTÉ À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Le Syndicat Chimie Energie Lorraine a organisé conjointement avec le syndicat de la Métallurgie Grand Est un rassemblement le 5 avril, sur le thème de « faire dialoguer transition écologique et conditions de travail ».

Le Syndicat Chimie Energie Lorraine a organisé conjointement avec le syndicat de la Métallurgie Grand Est un rassemblement le 5 avril, sur le thème de « faire dialoguer transition écologique et conditions de travail ».

Près de 45 militantes et militants avaient répondu présents pour une journée organisée sur le très beau site de la ferme Sainte- Geneviève en banlieue nancéenne. La matinée a été consacrée à la prise en charge des maladies professionnelles et des accidents de travail par la permanence de l’URI Grand Est, avec un exposé des enjeux et des attentes des équipes par Jean-Luc Rue. Le secrétaire du Syndicat Chimie Energie Lorraine, Emmanuel Benoit a rappelé que cette journée prévue par le dernier congrès devait déboucher sur la création d’un réseau santé au travail constitué a minima d’un référent par section syndicale d’entreprise, pour accompagner nos adhérents dans la prise en charge syndicale de ces problématiques. L’après-midi s’est poursuivi par une intervention de Patrice Adam, directeur de l’IRT de Lorraine sur la question du droit du travail confronté à la transition écologique. Aline Dronne Caron, sociologue, chargée de mission à l’ARACT a poursuivi les travaux en présentant la restitution de l’enquête « quel perception des élus sur le sujet écologie et travail », avec deux tables rondes de représentants syndicaux de la FGMM et de la FCE, qui ont présenté les difficultés liées à la prise en charge syndicale de ses questions. La journée s’est clôturée par les actions menées ou programmées par la FCE et l’URI sur la transition écologique et la nécessaire complémentarité de nos structures.

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