Le 30 mars, les trésoriers des Syndicats Chimie Energie se sont réunis en visio faute de pouvoir se retrouver en présentiel au vu du contexte sanitaire en Ile-de-France. Il s’agissait, pour cette première réunion de l’année, de faire un point sur la clôture de l’année 2020 et d’échanger sur les perspectives 2021.

Malgré une année 2020 compliquée, les Syndicats ont su se mobiliser pour mener des actions sur le développement et la formation, avec un accompagnement financier de la Fédération et d’Idéforce. Malgré un nombre de formations légèrement en baisse, le soutien financier d’Idéforce envers les Syndicats a augmenté de 400% par rapport aux années précédentes. Les nouvelles conventions passées entre l’institut et les Syndicats ont été construites dans un objectif gagnant-gagnant, avec une reconnaissance plus importante de l’implication des Syndicats et une valorisation du savoir-faire d’Idéforce et de ses animateurs auprès des équipes syndicales. Le bilan financier du contrat D&F souligne également l’action des Syndicats sur ces 2 axes, avec le versement pour 14 d’entre eux syndicats du montant maximal de la subvention.

Cette réunion a été également l’occasion de débattre du rôle des commissions de contrôle des comptes dans les Syndicats. Face aux exigences de transparence financière imposée par la loi sur la représentativité en 2008, il a été convenu avec les trésoriers qu’un travail serait mené pour réactualiser la trame type présente dans le mémento du SG sur laquelle ils pourront s’appuyer pour retranscrire leurs règles de gestion financière. La réunion s’est terminée avec le bilan 2020 des cotisations et le programme de formation Tréso’Syndicat et GASEL du 2d semestre.

La prochaine rencontre est prévue le 16 novembre.