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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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Rencontre des délégués centraux des IEG

La première partie de la journée a permis de développer les attentes de l’organisation vis-à-vis d’elle-même et de ses militants. A cette fin, le partage du nouvel outil fédéral « Raisons d’être et valeurs FCE-CFDT » a renforcé notre adhésion à un projet et à des ambitions communes...

La première partie de la journée a permis de développer les attentes de l’organisation vis-à-vis d’elle-même et de ses militants. A cette fin, le partage du nouvel outil fédéral « Raisons d’être et valeurs FCE-CFDT » a renforcé notre adhésion à un projet et à des ambitions communes. La déclinaison de la solidarité, du collectif, de la tolérance, du courage, de l’exemplarité et de la loyauté est une bouffée d’air pour tous ceux qui œuvrent pour la FCE-CFDT.

La syndicalisation s’est invitée dans la partie, et chacun a pu présenter les actions qu’il mettait en œuvre pour faire progresser la CFDT en nombre d’adhérents. Il ressort de manière générale que la proximité avec les salariés est la clef de la réussite, que le premier contact est permis grâce au sourire, sourire qui traduit notre enthousiasme et notre plaisir à militer. L’une des particularités de la branche est que toutes les entreprises des IEG voteront au même moment en 2019. Un an et demi avant cette échéance, l’objectif de l’après-midi est tout trouvé, c’est ainsi que les DSC et les RS au CCE ont pu échanger sur leur vision de la future campagne électorale. Certaines équipes semblent plus avancées dans leur projet, et certains collectifs plus rôdés à la manœuvre. L’intérêt de ces débats est aussi de mesurer ce que chacun peut donner en termes de ressources, et attendre en termes d’outils et d’accompa-gnement. La branche des IEG représente un nombre important de salariés, environ 150 000. Elle est avant tout constituée de 2 grands groupes et, de ce fait, la FCE-CFDT n’a aujourd’hui que 6 liaisons d’entreprise : EDF SA, RTE, ENEDIS, ENGIE, GRDF, et CNR. Leurs militants contribuent aussi à porter la CFDT dans les petites entreprises de la branche, souvent dépourvues de moyens. C’est également l’un des enjeux des mois à venir : être solidaire et soudé. De telles rencontres sont d’une grande importance, tant pour l’enrichissement de chacun en termes de compétences et de négociations, qu’en termes d’opportunités, de liens et de contacts. Prochain rendez-vous en septembre. 

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