Le premier rendez-vous social en 2003 concerne une réforme essentielle, celle des retraites. Les enjeux sont énormes pour l’équilibre social et le pouvoir d’achat des retraités de demain, ainsi qu’au niveau financier. La CFDT est claire sur ce dossier, et nos orientations ont été déclinées à l’occasion de la campagne prud’homale. Il s’agit pour nous de garantir à tous un bon niveau de remplacement sur la durée, permettre le départ avec 40 années de cotisations y compris avant 60 ans et de favoriser le choix individuel sur l’âge de départ à la retraite. En respectant ces objectifs, la CFDT a recherché des positions communes avec la CGT d’abord, puis avec les autres confédérations. Cette démarche ayant été couronnée de succès, c’est donc dans l’unité que les organisations syndicales rencontreront le gouvernement.
La FCE s’inscrit pleinement dans cette démarche. Notre organisation doit peser de tout son poids dans ce débat pour l’atteinte de nos priorités et emporter l’adhésion des salariés à une réforme nécessaire. C’est dans ce sens que la FCE participera aux actions et manifestations permettant de faire avancer les positions de la CFDT, dans l’intérêt bien compris des salariés.
