1.Pharmacie : la potion amère du
« Dr Bertrand »
2.Idéforce : Idéforce a tenu son assemblée générale
3.Industries électrique et gazière: les leçons des
1.Plasturgie : CNB, les négociations de branche progressent
2.Pharmacie : politique du médicament, une réforme indispensable mais trop partiale
3.Juridique: l’orientation et la stratégie
1.CDF des 16 et 17 juin 2011 : débat
d’actualité, entre développement et
international
2.Risques industriels majeurs : échanges de CLI
3.CDF des 16 et 17
1.Pharmacie: le CNB studieux à Bierville
2.Industries électrique et gazière : Mobilité dans les IEG, des négociations difficiles
3.Chimie : le CNB entérine le fonctionnement du
1.Pétrole: le CNB a mis l’accent sur le raffinage
2.Industries électrique et gazière : : le droit syndical, nerf de l’action syndicale
3.Chimie : la chimie
1.Plasturgie : des négociations laborieuses pour les salaires
2.Energie nucléaire : sous-traitance dans le nucléaire : une position commune FCE et FGMM
3.Pharmacie : « le
1/ Développement durable : session de recherche et développement durable
2/ Chimie : Colgate-Palmolive : « Préparer et gagner les élections »
3/ Pharmacie : quelles
1.Action revendicative : mobilisé pour la reconnaissance de la pénibilité
2.Plasturgie : première réunion du groupe de travail Chimie Plasturgie
3.Industries électrique et gazière : la
1.Rencontres DOF : « La créativité, c’est
trouver des libertés dans les contraintes »
2.Politique industrielle : Travaux sur la compétitivité avec l’UIC et l’UIMM
3.Politique
1.Chimie : le CNB revendique un meilleur dialogue social
2.Industries électrique et gazière : la mobilité au sein de la branche, une autre originalité des
1.Industries électrique et gazière : tarifs particuliers : manuvres et manipulations des employeurs pour réduire le pouvoir d’achat
2.Développement durable : un nouveau temps fort
3.Caoutchouc
1.Chimie : une actualité de branche bien meublée
2.Nagigation de plaisance : un dialogue social très, très difficile
3.Formation syndicale : à Mayotte, le syndicalisme se
Depuis plusieurs mois, la section syndicale CFDT alerte la direction de FORVIA et demande des éclaircissements face aux nombreuses rumeurs concernant une possible cession de Forvia Interiors Systems (FIS). À plusieurs reprises, la direction a ignoré les questions posées par les élus CFDT, allant même jusqu’à nier toute intention de vente.