Dans le cadre des Etats Généraux de l’Industrie, la ministre chargée de l’Energie a mis en place un comité stratégique de l’énergie nucléaire. Il réunit l’ensemble des acteurs de la filière, les entreprises donneuses d’ordres, les sous-traitants, les équipementiers, les organisations syndicales de salariés, les ministères de l’énergie et du redressement productif. Le CSFN a pour mission de renforcer les relations et les partenariats entre les différents acteurs de cette industrie. La FCE, avec la FGMM, fait partie de la délégation confédérale qui intervient dans les différents groupes de travail mis en place par le CSFN. L’objectif à cours terme est l’élaboration d’un plan d’actions, d’un « contrat de filière » entre l’ensemble des acteurs. Les questions de performance, de compétences et de formation, de la R&D, de l’export… sont fondamentales pour l’avenir des entreprises dans cette filière qui compte au total près de 220 000 salariés pour 2500 entreprises dont 50% des effectifs seront à renouveler d’ici 2020.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
