Suite à la mobilisation de la CFDT STS Composite à Saint-Désirat, le 21 janvier dernier, les élus CFDT ont réussi à obtenir gain de cause dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO). Il était alors inenvisageable pour les sections CFDT des sites d’Izernore (Ain) et Précigné (Sarthe) de ne pas obtenir a minima la même chose. C’est donc sur ces bases que les équipes CFDT ont ainsi œuvré lors des négociations. Une fois le rapport de force instauré, la direction STS Plastics n’avait pas d’autre alternative que de prendre la voie d’un dialogue social constructif pour œuvrer dans l’intérêt de tous. Celui-ci a pu évoluer au cours des différentes réunions avec les élus CFDT. Au terme de ces négociations, le bilan est des plus positifs, avec des avancées significatives pour les salariés de l’entreprise, et notamment l’octroi d’une prime de 600€ compensant les pertes de salaire subies sur 2020, une augmentation générale de +2,5%, avec effet rétroactif au 1er janvier 2021. Une augmentation de 150€ de la prime de vacances et une garantie d’AG minimale de +1,5% sur 2022 viennent clore la partie financière des revendications. Des mesures ont également été négociées dans le cadre de l’aménagement du travail en fin de carrière, avec la possibilité de travailler partiellement tout en continuant de bénéficier d’indemnités de retraite, de primes d’intéressement et de cotisations retraite sur la base d’un temps plein, et cela dès  58 ans.