La commission paritaire du 30 janvier 2013 avait pour ordre du jour le forfait jour, l’agenda social et la prévoyance. Pour le forfait jour, sujet dont la chambre patronale veut faire une contrepartie à un accord sur la prévoyance, la CGC fait monter les enchères. Il sera difficile de trouver un point d’accord et cela met en péril un éventuel accord sur la prévoyance. Le sujet sur la prévoyance n’a encore pu être abordé lors de la paritaire, nous avons eu le sentiment que ce sujet, qui concerne des milliers de salariés dans la branche, est victime des jeux troubles de certaines délégations syndicales (CGT, FO, CGC) qui ne montrent aucune volonté de le faire avancer. Cela fait le jeu de la chambre patronale qui gagne ainsi du temps. La délégation CFDT a quand même obtenu la possibilité de lancer un appel d’offre sur une complémentaire santé qui est un acquis de l’accord du 11 janvier sur la sécurisation de l’emploi. Les négociations prévoyance et santé seront conduites en parallèle. Il reste à espérer que l’intérêt des salariés de la branche passera avant les intérêts particuliers des uns et des autres.