La Commission mixte paritaire (CMP) s’est réunie le 24 novembre. Un projet d’accord salaires est maintenant proposé à la signature pour la négo-ciation obligatoire annuelle (NAO) 2010.
Quelle est l’analyse de la FCE-CFDT de ce projet d’accord ?
La chambre patronale proposait initialement des hausses allant de 0,8 % à 1,3 %. La FCE a fait évoluer le projet d’accord puisque les augmentations varient entre 1,4 % et 1,9 %. Avec la mise en place d’un talon de 25 euros, l’accord est favorable aux bas salaires, car il permettra de dépasser l’inflation prévisionnelle 2010 (1,5 % hors tabac) pour les coefficients 700 du premier collège. L’accord permet aussi de sécuriser la prime d’ancienneté et le contenu des minima. L’évolution de la grille bénéficiera aussi aux salariés d’entreprises sans réelle NAO, notamment les PME car, sans accord de branche, les salaires n’évolueraient pas dans ces entreprises. Ce projet d’accord respecte le mandat du Comité national de branche (CNB) des 26 et 27 octobre. Le CNB a donné un avis favorable pour la signature qui a été validée par le Comité directeur fédral du 1er au 3 décembre. La CFE-CGC sera également signataire.
