40 militants issus des syndicats FCE Bretagne, Maine Anjou et Vendée Loire-Atlantique ont manifesté à Rennes le 12 octobre, devant les locaux du syndicat patronal de la plasturgie Plasti Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Poitou-Charentes). Une délégation a été reçue. La FCE était présente. L’objectif de cette manifes-tation était de faire pression sur les décideurs patronaux, avant la commission mixte paritaire du 19 octobre où la négociation sur la grille salariale se poursuit. La FCE-CFDT a clairement dit que le patronat devait faire des concessions. La FCE-CFDT a critiqué fortement la position de Plasti Ouest qui a incité les employeurs à geler la prime d’ancienneté, lorsque l’accord salaires de décembre 2004, dénoncé par la partie patronale, est devenu caduc en mai dernier. Pour la FCE, ce gel est contraire aux textes de la convention collective. Et il est inacceptable dans le contexte de crise et de baisse du pouvoir d’achat que connaissent les salariés. En plus il est contradictoire avec la position affichée par la chambre patronale nationale. Le syndicat patronal constate que la FCE est le syndicat le plus représentatif en Bretagne dans la plasturgie. Il souhaite développer le dialogue social territorial mais n’a pas précisé sur quels sujets.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.