Le 30 septembre dernier, 85 % du personnel de MOB se mettaient en grève à l’initiative de la CFDT et de la CGT. Origine du conflit dans cette filiale plasturgie du groupe SMOBY, située à Moirans-en-Montagne dans le Jura : l’extrême pauvreté des propositions de la Direction du groupe lors des négociations salariales.

Sous la pression et la détermination des syndicats et des élus du personnel, et après 24 heures de grève non-stop, les négociations ont repris… et abouti. Au bout du compte, une augmentation générale des salaires a été obtenue (de 5,8% pour les plus bas salaires jusqu’à 2,3 % pour les plus forts salaires, ce qui correspond à ce qui est appliqué dans les autres usines du groupe), ainsi qu’une prime en fin d’année de 400 Euros nets.

Il est également prévu d’ouvrir chez MOB des négociations sur l’intéressement, dès avril 2005. Le protocole d’accord sur les négociations salariales sera donc signé.