Après l’épisode rocambolesque de décembre où la chambre patronale de l’Industrie pharmaceutique (Leem) était revenue sur sa parole, la négociation des salaires minima convention-nels le 30 janvier a permis d’aboutir à un accord signé par la CFDT, la CFTC et
le SNPADVM.

Un accord qui situe l’augmentation des salaires minima dans le haut de la fourchette des prévisions d’inflation pour 2008, et qui donne en outre un coup de pouce aux bas salaires. Le Leem a accepté d’appliquer une revalorisation différenciée selon les niveaux hiérarchiques de la grille.

Le premier niveau de la grille est ainsi revalorisé de 2,6 % (de 1 281 à 1 314 euros), le niveau médian de 2,45 % et le niveau 11, dernier niveau de la grille, de 2,3 %. Une revalorisation applicable
dès le 1er février 2008.

Dans un secteur d’activité confronté aux mutations profondes de son environnement économique, cet accord est de bon augure sur la capacité des partenaires sociaux à négocier l’emploi et l’évolution des métiers, qui demeurent les principales préoccupations de la FCE-CFDT.