A l’ordre du jour de la réunion mixte paritaire du 25 novembre avec le Leem (LEs Entreprises du Médicament), les salaires conventionnels et l’étude du principe d’annualisation demandé par la chambre patronale. La FCE-CFDT a tenu à rappeler que sa présence s’inscrivait dans un cadre précis. Et qu’il n’était pas question de revenir sur la base mensuelle qui permet une comparaison pertinente avec le Smic et la réalité vécue par la grande majorité des salariés. Mais qu’il s’agissait de regarder les avantages que pourrait apporter une garantie annuelle supplémentaire. D’autant que le patronat ne respecte pas toujours l’accord signé le 9 septembre dernier (notamment en ce qui concerne les prestataires de la Visite médicale) et qu’il ne met pas toujours les mêmes éléments dans la rémunération annelle, ajoutant au salaire de base des primes ou autres avantages en nature. Il n’est donc pas question de substitution, comme le voudrait la délégation patronale, ni pour la CFDT ni pour la majorité des autres organisations syndicales. Prochaine réunion, le 27 janvier 2006.