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Pharmacie Les DSC débattent des complémentaires santé

Le 4 octobre dernier, plus de 20 délégués syndicaux centraux (DSC) de la branche Pharmacie se sont réunis dans les locaux de la fédération. Au programme, les évolutions de la réglementation concernant la protection collective, et plus particulièrement les complémentaires santé.

Le 4 octobre dernier, plus de 20 délégués syndicaux centraux (DSC) de la branche Pharmacie se sont réunis dans les locaux de la fédération. Au programme, les évolutions de la réglementation concernant la protection collective, et plus particulièrement les complémentaires santé.

La présentation faite par un représentant de l’Association de Prévoyance générale interprofessionnelle des Salariés (Apgis) a permis à chacun de s’approprier l’environnement juridique, les nouvelles dispositions fiscales et sociales de la protection sociale complémentaire, mais aussi de mesurer l’impact des nouvelles normes comptables sur les couvertures complémentaires notamment.

Le débat qui a suivi, a montré la nécessité pour les militants de ne pas s’en remettre uniquement aux compétences des experts. Car derrière la technicité du sujet, il s’agit bien de veiller aux intérêts de l’ensemble des salariés, qu’ils soient jeunes et en bonne santé, ou retraités et malades. C’est là tout le sens de la solidarité que la CFDT entend porter et défendre. Et nous devrons nous interroger sur les raisons qui conduisent certains militants CFDT d’entreprises de la pharmacie à ne pas porter plus fortement le régime conventionnel…

Les DSC en auront profité pour débattre aussi du rôle et des missions du DSC, mandaté par la fédération. Ils ont ainsi fait le constat d’un déficit d’information réciproque. Et ont souligné la nécessité d’améliorer les pratiques pour qu’elles soient en cohérence avec les principes d’organisation définis collectivement. Un débat parfois rude, mais qui permettra de progresser.

L’Apgis est l’institution de prévoyance qui assure et gère les régimes de prévoyance conventionnels des trois conventions collectives de la branche Pharmacie. Situation assez rare, les régimes de prévoyance étant d’une manière générale établis au niveau de l’entreprise.

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