Plus de 50 militants issus de 6 entreprises du groupe se sont ainsi retrouvés au cœur du Gard rhodanien. Ce fut l’occasion pour la liaison de lancer un projet sur les conditions de travail au travers d’une enquête flash. Brigitte Bienassis de l’EPI est intervenue devant les représentants des sections syndicales de Sanofi pour leur présenter le dispositif d’enquêtes flash. Cette enquête sera lancée sur toutes les sections du groupe en lien avec les syndicats et les résultats consolidés au niveau des sections, des entreprises et du groupe. La CFDT de Sanofi, très confrontée aux risques psychosociaux compte trouver dans cet outil les moyens de mettre la direction du groupe face à ses responsabilités. Les militants de la Recherche et Développement confrontés au PSE « version loi de sécurisation de l’emploi de 2013» ont partagé leurs expériences avec les autres sections syndicales du groupe. Le comité de liaison a présenté aux sections le règlement intérieur fédéral de la liaison CFDT du groupe Sanofi. Il reste à décliner ce règlement dans les liaisons d’entreprises du groupe. La deuxième journée fut dédiée à l’expression des sections et des délégués syndicaux centraux d’entreprise. Ce partage d’expériences et d’informations est toujours un moment fort des liaisons Sanofi. Ces deux journées se sont conclues par une présentation des mandats à renouveler dans les instances transverses du groupe (Comité Groupe et Comité d’Entreprise Européen) et d’un appelà candidatures.
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C’est pourquoi la CFDT sera de nouveau mobilisée, ce vendredi 4 juillet, sur le site de Beuvry-la-Forêt, et nous maintiendrons la pression jusqu’à être entendus par la direction.
