Pour 2014, la négociation dans un contexte de baisse de l’inflation s’annonçait très difficile. La FCE avait demandé 1,2% au 1er avril, 1500 € en salaires minima et un déplafonnement de la prime d’ancienneté. La chambre patronale a fini par proposer 1% au 1er février avec une clause de revoyure. La FCE n’a pas validé cette proposition jugée un peu faible et le seuil des 1500 € n’était pas atteint. Bien que le niveau de la mesure était honorable, la FCE a demandé à la chambre patronale de revoir sa position afin d’arriver au moins au niveau de la revalorisation du Smic. Un accord a été trouvé le 26 février pour 1,1% au 1er mars.
FORVIA INTERIORS : La CFDT dénonce l’opacité de la direction et réaffirme sa mobilisation
Depuis plusieurs mois, la section syndicale CFDT alerte la direction de FORVIA et demande des éclaircissements face aux nombreuses rumeurs concernant une possible cession de Forvia Interiors Systems (FIS). À plusieurs reprises, la direction a ignoré les questions posées par les élus CFDT, allant même jusqu’à nier toute intention de vente.
