Le comité de liaison Sanofi s’est réuni les 12 et 13 juin sur le site CSVB à Gentilly en région parisienne. A l’ordre du jour, l’actualité du groupe, avec la signature d’un nouvel accord d’intéressement au sein du groupe, la négociation d’un accord sur la qualité de vie au travail, qui est soumis à signature, où les négociateurs tentent d’améliorer le point télétravail. Il a aussi été évoqué la négociation sur la création d’une instance qui fusionnerait le comité de groupe France avec le comité européen, voire qui imbriquerait un comité monde. Le comité de liaison a souligné le fait d’être vigilant sur une possible perte en ligne des infos, notamment concernant la situation en France. Un groupe de travail est prévu sur cette question au niveau fédéral.

Il a été aussi question du ranking forcé au sein du groupe, qui a été dévoilé par les médias. Le comité de liaison se donne tous les moyens pour en savoir plus et mettre fin à cette pratique illégale. Le deuxième temps a été consacré à l’actualité des entités, avec une réorganisation des différents métiers annoncée chez SAF pour 2018, une expertise a été demandée en CHSCT. L’accord temps de travail sur le site d’Amilly chez SWI a été dénoncé. Il y a eu des élections difficiles sur le site de Maisons-Alfort pour la CFDT, avec une perte sensible de représentativité. Dans la Chimie, le maintien au sein de Sanofi-Cepia et des sites qui étaient voués à la vente est une satisfaction pour la FCE-CFDT. Il est aussi à noter de très bons résultats électoraux pour l’équipe CFDT sur le site d’Aramon. D’autres actualités comme la filialisation du site R&D de Toulouse ou la renégociation du CET chez Pasteur ont aussi été évoquées.

Le responsable de la branche Pharmacie était présent afin de faire un point sur les travaux paritaires et les accords signés dans les différentes CCN.