Le monde de la formation bouge, les qualifications doivent emboîter le pas. De plus en plus d’étudiants et de salariés suivent des enseignements complémentaires, soit juste après leur diplôme, soit en cours de carrière professionnelle. Actuellement, ces formations diplômantes ne sont reconnues par aucun diplôme ! Elles ne sont donc pas valorisées dans la grille de classification du pétrole.

Le comité national de branche a validé une revendication qui permet de remédier à cette déficience. La FCE-CFDT a écrit à l’Union française des industries du pétrole pour que soit négocié un avenant à la convention collective introduisant des niveaux de reconnaissance s’intégrant entre ceux des CAP/BEP, Bac, DUT/BTS et diplôme d’ingénieur.

L’objectif est d’activer la compétence de la Commission paritaire nationale de l’emploi pour valider les formations des contrats de qualification, en accordant un niveau de classification aux stagiaires ayant acquis de nouvelles compétences.