Grâce à la solidarité de ses collègues, Christophe Germain a pu bénéficier en 2009 de 170 jours de RTT pour pouvoir s’occuper de son enfant malade. De cette histoire est née la loi Mathis. La CFDT a obtenu de la part de la direction du groupe TOTAL la mise en œuvre du dispositif légal de dons de jours pour enfants malades élargi au cas de maladie grave. La FCE-CFDT a également proposé une autre forme de solidarité qui rend le salarié acteur : le bénévolat à dimension collective proposé par l’entreprise ! Les salariés volontaires s’inscrivent et posent un ou plusieurs jours de RTT ou de congés payés, afin de participer à un projet d’une association défini au niveau de l’entreprise.
FORVIA INTERIORS : La CFDT dénonce l’opacité de la direction et réaffirme sa mobilisation
Depuis plusieurs mois, la section syndicale CFDT alerte la direction de FORVIA et demande des éclaircissements face aux nombreuses rumeurs concernant une possible cession de Forvia Interiors Systems (FIS). À plusieurs reprises, la direction a ignoré les questions posées par les élus CFDT, allant même jusqu’à nier toute intention de vente.
