Dans un contexte où l’avenir du pétrole est questionné, les volumes en baisse et le développement de la sous-traitance à la demande accentuent les tensions sur l’emploi et les conditions de travail. Pour la CFDT, les bons résultats sont pourtant bien réels pour les entreprises en 2015. Le patronat, s’appuyant sur les chiffres de -18% pour 2014 et une baisse des prix continue, propose +0,2% d’augmentation salariale.

Pour la CFDT, sans parler de provocation, cette mesure était irrecevable. Après plusieurs propositions, cette dernière a rassemblé l’ensemble des organisations syndicales présentes autour d’une revendication commune : +0,7%. Les patrons ont accepté cette ultime proposition, son application se fera en septembre 2016.