Dans le contexte de l’échec des négociations salariales fin 2009, l’attribution d’actions gratuites, revendiquée par la CFDT, n’était pas une priorité cette année. Mais comment ne pas prendre en compte la dimension internationale de cette attribution ?

La FCE-CFDT a donc signé début avril l’accord relatif aux modalités de répartition de l’attribution d’actions gratuites avec la CFTC, la CFE CGC et FO. Si le nombre n’était pas négociable, 25 actions, le périmètre et la hiérarchisation étaient en jeu. Compte tenu que ce plan d’attribution concerne 110 000 salariés dans 120 pays dans le monde, il a été réparti de façon uniforme entre tous les salariés bénéficiaires.

C’est donc sans hésiter que la FCE-CFDT a signé en pensant aux salariés des filiales de Birmanie, d’Afrique et autres pays « en développement ». En juillet 2014, quand ils pourront débloquer leurs actions, ils se souviendront sûrement de cet accord.