Le 3 juin dernier, un groupe de travail paritaire a posé les premières bases d’une remise à plat des dispositions convention-nelles en termes de rémunération des cadres du secteur Production-Transformation de la branche Papier-Carton. La délégation patronale de l’Unipas souhaite clairement passer d’une référence mensuelle des salaires minima à une référence annuelle. Justifiant que cela « correspondait mieux aux réalités du marché du travail actuel ». De son côté, la FCE-CFDT a souligné qu’elle ne percevait pas en quoi cela correspondait mieux aux réalités du marché du travail d’aujourd’hui. Mais qu’en revanche, elle voyait bien incertain, dans le projet patronal, l’avenir du treizième mois négocié dans certaines entreprises… Pour la FCE, la priorité reste d’analyser le contenu du travail et les compétences mises en œuvre par les salariés, pour mettre en ordre les classifications et étudier ensuite les rémunérations qui en découlent. A suivre…