Lors de la paritaire du 14 avril, la CFDT a demandé 1,5% d’augmentation des salaires, avec un plancher de 30€, FO étant à 2,83% et la CGT 3% d’AG. La chambre patronale a d’abord proposé de placer le premier coefficient au-dessus du Smic, d’augmenter les coefficients 130 et 135 de 0,6%, tandis que du 140 au 160 était envisagée une augmentation de 0,5%. A partir du coefficient 170, les écarts étaient maintenus. Suite à une suspension de séance, l’UNIDIS est revenue avec une seconde proposition : 0,8% pour les coefficients 125 et 130, 0,6% du 135 au 160 et maintien de l’écart ensuite, le premier coefficient étant à 1460€. Concernant la revalorisation du panier de nuit et celle de la base 100 pour l’ancienneté, la chambre patronale a annoncé ne pas avoir de mandat. Face au désaccord des OS sur ces aspects, une deuxième paritaire est fixée le 27 mai, date à laquelle la clause de revoyure sera discutée.Concernant l’agenda social, la CFDT a rappelé les engagements de l’UNIDIS, actés lors de l’accord salaires de 2014, sur le sujet de la pénibilité et de la complémentaire santé. Sur cette dernière thématique ainsi que sur le financement du paritarisme, la chambre patronale est d’accord pour ouvrir les négociations. Pour ce qui est de l’emploi, des parcours professionnels et de la mise en place de journée enfant malade, l’UNIDIS a renvoyé la discussion ultérieurement. Par contre, elle a proposé d’avancer sur le rapprochement des OPCA, le suivi de l’accord égalité professionnelle, le contrat de génération, l’emploi et le temps partiel, et enfin le rapprochement des CCN.