Production/Transformation, Articles de Papeterie… quelle que soit la chambre patronale, le discours est le même : aucune proposition d’augmentation des salaires minima de la branche. En effet, à l’occasion des réunions paritaires de négociation annuelle obliga-toire de branche, tenue le 15 septembre pour es Articles de papeterie et le 30 septembre pour la Production/Transformation, les délégations patronales sont venues avec mandat zéro. Les arguments évoqués reposent principalement sur un contexte économique tendu en 2009 avec des entreprises aujourd’hui encore en situations financières difficiles. La FCE-CFDT ne nie pas cette crise mais au-delà des conséquences évoquées n’oublions pas les dramatiques conséquences sociales. Avec cette position patronale, ce sont malheureusement les salariés qui en paient le prix fort. Devant le fort méconten-tement des organisations syndicales, rendez-vous a été pris en février prochain. La FCE-CFDT entend bien poursuivre ses efforts et sera déterminée dans ses revendications dès début 2010.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
