A quoi joue l’union patronale (Unipas) de la production transformation qui se plaint de la montée des conflits dans les entreprises et fait tout pour bloquer la négociation ?
Dernier épisode, celle des salaires du 9 avril dernier. Le pari engagé en 2001 par la FCE-CFDT, et renouvelé en 2002, d’accepter un bon compromis associant une grille de salaires mensuels et une rémunération minimale annuelle garantie était presque gagnée : les autres fédérations syndicales se sont appuyées sur l’accord 2002 pour présenter des revendications très raisonnables et négociables !
N’entendant pas ces signes d’ouverture, l’Unipas relance sa proposition de grille de salaires minimaux annuels ! C’est précisément cela qui avait empêché tout aboutissement d’accords entre 1996 et 2001.
La FCE-CFDT a immédiatement déclaré cette proposition inacceptable et dénoncé le jeu trouble du patronat. L’ensemble des organisations syndicales a demandé de fixer une nouvelle réunion avec des propositions établies sur les bases d’une grille mensuelle.
