La santé et la sécurité sont, après l’emploi, une des préoccupations majeures des salariés, et la FCE-CFDT en a fait depuis de nombreuses années une priorité. Aussi, depuis 2008, la négociation d’un accord de branche est en cours, dans l’inter secteurs papier-carton, afin de définir un cadre rappelant et améliorant les règles fondamentales applicables en matière de santé et de sécurité au travail. Cette négociation concerne donc l’ensemble des quatre secteurs production/ transformation, cartonnage, articles de papeterie et distribution/commerce de gros

Pour la FCE-CFDT, il est primordial que cet accord s’adresse aux petites comme aux grandes entreprises afin d’assurer à tous les
salariés une prévention des risques professionnels efficace. Pour cela, la CFDT revendique notamment : la mise en place du carnet individuel d’exposition aux risques professionnels, la prise en compte du stress au travail, des moyens d’action pour les délégués du personnel identiques à ceux des représentants de comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans les entreprises de moins de 50 salariés, l’implication de la médecine du travail au plus près des situations de travail des salariés, l’amélioration des droits à la formation des représentants du personnel.

La délégation patronale a pris note de l’ensemble de ces éléments et reviendra à la table des négociations en avril prochain… le temps pour elle, nous l’espérons, d’avancer sur ces propositions et nous permettre d’aboutir rapidement.