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PAPIER-CARTON DEMARRAGE DE LA CMP DANS LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA DISTRIBUTION

A l’initiative de la CFDT, les 5 organisations syndicales ont écrit au ministère du Travail, le 17 juillet, pour demander la mise en place d’une commission mixte paritaire dans la CCN Distribution des papiers et emballages...

A l’initiative de la CFDT, les 5 organisations syndicales ont écrit au ministère du Travail, le 17 juillet, pour demander la mise en place d’une commission mixte paritaire dans la CCN Distribution des papiers et emballages. Pourquoi cette demande ? Depuis 2018, la CGI (Confédération du Commerce de Gros et international) organise les négociations de ce secteur, les employeurs ayant rompu avec l’Unidis (inter secteurs Papiers Cartons) qui les organisait auparavant. Mais le dialogue social est très difficile avec la CGI. Alors que trois réunions paritaires se sont déjà déroulées, elle ne fait aucune proposition sur les salaires pour 2018. Le précédent accord remontant à juillet 2017. Par ailleurs, la CCN Distribution représente, selon le ministère, moins de 5 000 salariés. Elle doit donc légalement se rapprocher d’une autre CCN. La CGI veut négocier, à marche forcée, une intégration à la CCN Commerce de Gros. Les organisations syndicales demandent que la Distribution s’intègre à la négociation en cours de rapprochement des CCN du Papier-Carton, car celles-ci sont proches en termes de garanties sociales.  Avec le Commerce de Gros, les salariés perdraient de nombreux avantages : plus de congés d’ancienneté, pas de majoration des indemnités de licenciement pour âge pour les ouvriers et employés, pas d’indemnités de déclassement, moindre couverture prévoyance, moindres indemnités de départ à la retraite, etc. Une 1ère réunion pour la mise en place de la CMP a eu lieu le 23 octobre avec le ministère et les organisations syndicales. Celui-ci nous a présenté le futur président de la CMP. La rencontre s’est déroulée dans un bon climat d’écoute réciproque. Le président sera garant du respect des expressions de chacun, les ordres du jour seront établis en commun, alors qu’aujourd’hui la CGI les impose. La prochaine CMP se tiendra le 6 décembre. Cela permettra, nous l’espérons, de construire un dialogue social dans l’intérêt des salariés. 

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