Dans la paritaire articles de papeterie, le dossier salaire et la Cats vont être proposés à la signature des organisations syndicales.

Pour les salaires, rien d’exceptionnel. L’accord propose le rattrapage du pouvoir d’achat depuis 1998, date de signature du précédent, et l’application de la grille actuellement référence 39 h aux salariés à 35 heures sur une base 151,67 h mensuelles.

En novembre, la chambre patronale ne voulait pas négocier. C’est incontestablement une avancée même s’il n’est pas possible aujourd’hui de réévaluer la prime d’ancienneté. Cette proposition permet toutefois de sortir de la période de mise en place de la RTT en bouclant le dossier salaire.

La Cats pourra s’adresser aux travailleurs de nuit, aux salariés à la chaîne et aux handicapés. Il faudra 10 ans d’ancienneté et 15 ans de travail cumulés dans les conditions d’ouverture de droit pour bénéficier d’un départ à 57 ans dans les conditions du décret.

Les entreprises qui mettront en place ce dispositif devront étudier les possibilités d’embauches en contrepartie des départs.