La négociation salariale dans le cartonnage a fait l’objet de deux commissions paritaires : le 2 février et le 29 mars. Elle a permis d’aboutir à un accord qui devrait être signé par l’ensemble des organisations syndicales. La FCE-CFDT a pris la décision de le signer pour plusieurs raisons.

Le 1er coefficient de la grille est au-dessus du SMIC (1472€ au lieu de 1466€). C’était une demande CFDT. L’accord est favorable aux bas et moyens salaires : la grille OETAM est augmentée uniformément de 12€, au 1er avril ce qui représente de 0,5% à 0,8% pour les plus bas coefficients. Les coefficients cadres évolueront de 0,4%.

Il faut prendre en compte le fait que nous sommes en période d’inflation nulle. Donc cette augmentation permet de faire progresser le pouvoir d’achat.

La chambre patronale a entendu les organisations syndicales et amélioré sa proposition par rapport à la première séance de négociation le 2 février, puisqu’elle ne proposait alors que 10€ pour les OETAM et 0,3% pour les cadres.

Après la signature d’un accord complémentaire santé en octobre 2015, ce nouvel accord contribue à dynamiser le dialogue social dans la branche. C’est très important pour la FCE-CFDT, car la régulation sociale par la branche est fondamentale.

Enfin la FCE-CFDT espère que la signature d’un accord dans le cartonnage poussera l’UNIDIS dans la Production Transformation à faire un effort pour la nouvelle séance de négociation salariale du 27 avril.

Prochaine commission paritaire cartonnage le 23 mai, pour examiner les comptes du régime de prévoyance.