Sous l’impulsion de la CFDT et après dix jours de grève qui ont paralysé l’île de Mayotte cet été, les salariés de Total Mayotte peuvent mesurer les avancées obtenues… Ce conflit, qui a démarré le lundi 9 août, a contraint le préfet à une réquisition partielle des moyens de Total afin d’assurer le fonctionnement des services publics indispensables à la vie économique et sociale. La CFDT, à l’origine des revendications légitimes des salariés, a signé un accord dans la nuit du 18 août. Ils bénéficieront de la moitié d’un treizième mois, ainsi que d’une prime de 650 euros pour les salariés qui ont plus de deux ans d’ancienneté et 375 euros pour les moins de deux ans. La direction s’est également engagée à régulariser rapidement la mise en place des 35 heures et de la grille salariale du Groupe Total à Mayotte. Un engagement annoncé, que la FCE suivra avec attention, ainsi qu’à la bonne application de la convention collective par le Groupe Total dans ce nouveau département français en 2011.