Les salariés attendaient une revalorisation du Salaire National de Base (SNB) qui aurait permis de mieux couvrir l’inflation, les employeurs ont osé proposer une revalorisation du SNB de 0,8% qui va encore accentuer la baisse de leur pouvoir d’achat ! Pour la CFDT, l’évolution du SNB doit d’abord permettre de couvrir l’inflation annoncée afin que les augmentations individuelles puissent être considérées comme de réelles reconnaissances du travail fourni. Ce n’est hélas pas la vision des employeurs…