La NAO 2016 s’est engagée dans un contexte économique favorable et profitable à l’entreprise. Tout d’abord, l’équipe CFDT de Roquette a dû affirmer sa position majoritaire auprès des autres organisations syndicales et de la direction pour obtenir une délégation représentative. Au final, le délégué syndical central a obtenu d’être accompagné de cinq délégués syndicaux représentants les différents sites.

Au fur et à mesure de la négociation, l’équipe a informé régulièrement les adhérent(e)s et les salarié(e)s. Après trois réunions, l’équipe CFDT a obtenu :
–       Une augmentation générale de 0.9 %
–       Un talon de 26 €
–       La rétroactivité des mesures au 1erjanvier 2016
–       L’augmentation de la part patronale de la mutuelle
–       La mise en place d’une GPEC
–       L’ouverture de négociations pour la mise en place d’un CET et d’un PERCO

A travers cet accord négocié et signé par la CFDT, l’investissement des salariés a été reconnu à sa juste valeur. Avec la CFDT, c’est possible !