Comme nous l’avons écrit récemment, la Cfdt a porté au CE de Clermont la mise en place d’une expertise pour comprendre les raisons d’un mal être, d’une perte de repère que ressent bon nombre de salariés. Ce mal être diffus se retrouve aussi dans la société française en général. Il suffit de regarder et d’écouter les « gilets jaunes » qui ont cristallisé ce mécontentement sur le prix des carburants. Quelle réponse peut-on, doit-on aujourd’hui apporter à ce mal être ? La proposition d’une table ronde que Laurent BERGER (responsable de la Cfdt) a fait au gouvernement avait le mérite d’essayer d’apporter, par le dialogue, par l’écoute de chacun, une sortie de cette crise tout en n’occultant pas le malaise. Oui, le réchauffement climatique est une certitude. Oui, nous allons au devant de grandes crises climatiques (pénurie d’eau potable, diminution des ressources des océans par exemple). C’est donc par une réflexion de tous que nous donnerons à la terre un avenir. Mais la démarche doit être aussi sociale…