Dans le SPOT, nous parlons d’engagement et d’engagement syndical. J’avoue m’être
posé la question : pourquoi s’engager syndicalement Quand nous contactons de
nouvelles personnes et
La nouvelle organisation avait pour but d’adapter l’entreprise à un marché en rapide évolution et dynamisé par la révolution digitale, de préserver ses parts
Pour la CFDT, les demandeurs d’emploi ne doivent pas être les grands perdants d’une réforme qui serait guidée par la seule recherche d’économies budgétaires.
Cette nouvelle année annonce des défis et d’importants changements pour les salariés et
pour l’entreprise.
Elle verra, en mai, la tenue d’élections professionnelles à Clermont pour
Le paysage syndical actuel vous convient-il ?
Vous pensez que les repésentants du personnel sur votre site répondent à vos attentes et besoins en matière
Depuis le début de l’année, les salariés de Clermont Ferrand réalisent d’énormes efforts et font preuve d’un professionnalisme exemplaire pour mettre en place et
Une négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement a lieu en ce moment et c’est la première depuis 35 ans !
Pour la Cfdt, cette négociation doit permettre
Récemment un certain nombre d’assistantes aux Carmes ont reçu un mail leur expliquant que les postes d’intendant n’étant pas remplacés lorsque les personnes partaient