Travail à distance : Que peut-on attendre à GRDF ! La CFDT se réjouit d’avoir été enfin entendue sur la nécessité d’offrir aux salariés volontaires
Nouvelle grille de salaires 2018 : rémunérations pour 32 heures, collectif ou individuel ou 35 heures avec majoration résidentielle à 24%, 24,5% et 25%
Ega Pro : Plus que des résultats à améliorer, un état d’esprit à favoriser ! En France, tous les métiers sont désormais légalement accessibles aux femmes.
Enfin des activités sociales qui vous ressemblent! Libre de choisir…
Généralisation d’EOAI sur tout le territoire : Dans la queue, le venin ? Si ce dossier semble complet à plus d’un titre, il ne répond pourtant pas
A l’ordre du jour du CCE, pour information, un sujet d’importance : le REX des Pilotes EOAI et un seul constat : de l’optimisme au-delà
Les directions en quête de procédures innovantes pour accroitre les profits des actionnaires ont redécouvert les vertus techniques de cet outil simple mais tellement

A la une

L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

Video_Estelle_Octobre rose 2026

Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

TROUVEZ LE SYNDICAT LE PLUS PROCHE DE VOUS