L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) remplace l’impôt sur la fortune (ISF). Juste avant, les députés ont voté l’instauration du prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30%, appelé aussi flat tax, destiné à réduire l’imposition des plus riches. 

On peut pointer les choix prioritaires du gouvernement : un gain immédiat pour les détenteurs de capitaux importants, l’augmentation de cotisations pour tous les autres, le suivi de compensations par étapes, ou de rien du tout, ou presque… comme pour les retraités. 

La CFDT Retraités, soutenue par la Confédération, n’est pas restée immobile et est intervenue auprès des députés pour tenter de faire évoluer les positions gouvernementales et obtenir des contreparties à la hausse de la CSG. 

Malheureusement, malgré nos efforts, le projet de loi de finances 2018 a été adopté le 21 décembre 2017 par la majorité gouvernementale « En Marche » à l’Assemblée nationale, sans aucune mesure compensatoire de la perte de pouvoir d’achat des pensions de 1,7%. 

La CFDT ne condamne pas la CSG. Nous l’avons soutenue dès son instauration, face à la majorité des autres organisations de retraités. Cependant, nous ne pouvons pas accepter un usage profondément injuste et inégalitaire, ni les mots blessants et stupides comme quoi les retraités, au-delà d’une pension de 1 200 euros par mois, sont des nantis. 

La CFDT Retraités continuera néanmoins à être offensive. 

Le pouvoir en place devra apprendre qu’il n’est jamais bon de traiter ainsi une catégorie de la population.

Ainsi, nous avons saisi l’opportunité de faire valoir nos revendications dans le cadre de la future réforme des retraités auprès du ministère des Solidarités et de la Santé. 

Notamment : 

Le niveau de vie des retraités

Nous avons rappelé notre revendication d’indexation des pensions sur les salaires pour éviter l’érosion du niveau de vie des retraités, tant actuels que futurs. Le Conseil d’orientation des retraites (COR) vient de confirmer notre analyse en soulignant une baisse constante du pouvoir d’achat des retraités depuis 25 ans. 

Les inégalités de retraites entre les hommes et les femmes 

Il est indispensable de renforcer les solidarités au sein du système de retraite envers les femmes tant que la parité sur le marché du travail n’est pas réelle.

La revalorisation du minimum contributif pour garantir, avec l’ajout des retraites complémentaires, un minimum de pension pour une carrière complète, égal au Smic net.

Les évolutions des pensions de réversion 

La protection des conjoints survivants, majoritairement des femmes, revêt un caractère profondément injuste. 

Une amélioration de la couverture complémentaire des retraités 

Plusieurs pistes d’évolution sont possibles, et la CFDT Retraités est prête à une concertation. 

Pour la CFDT, une part de la « nouvelle » CSG (1,7%) doit permettre de financer des améliorations de la prise en charge de la complémentaire des retraités. 

Mieux accompagner la perte d’autonomie

La loi ASV doit se décliner au plus près des personnes âgées en perte d’autonomie. Nous avons relevé la lenteur d’installation des conseils départementaux de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA).

Depuis que le décret a été promulgué, une vingtaine de CDCA ne sont pas encore installés. Pour les autres, les règlements intérieurs et le paiement ou non des indemnités de déplacement sont en cours de discussion.

Nous avons souligné les distorsions entre départements sur l’application de l’APA, et évoqué les problèmes des EHPAD, et notamment les restes à charge importants pour les résidents.

Nous avons rappelé que la deuxième partie de la loi ASV sur les établissements reste une revendication forte de la CFDT Retraités.

2018 sera l’année de tous les combats pour les retraités CFDT.