La Fédération Chimie Energie CFDT souhaite mettre en lumière le travail des négociateurs de la branche Chimie. Les militantes et les militants qui composent cette équipe proviennent d’entreprises de tailles diverses. Ils ont des âges, des profils et des compétences variées. Ils incarnent ainsi la diversité et la richesse des talents au sein de la FCE-CFDT.
L’équipe s’est réunie le 15 janvier, pour la première fois de l’année, afin de caler la participation de chacun aux différentes réunions de négociation. Avec l’objectif d’assurer une dynamique positive et un renouvellement constant des idées, un système de turn-over est mis en place tout au long de l’année. Cette approche permet de maintenir un suivi efficace en fonction des appétences de chacun, tout en intégrant progressivement les nouveaux négociateurs pour leur permettre de monter en compétences.
Ils ont joué un rôle déterminant dans l’élaboration de l’agenda social 2025, avec la chambre patronale. Cette année abordera ainsi des thèmes cruciaux dans la branche telle que la prévoyance, les classifications, la lutte contre les violences sexistes, sexuelles et conjugales, ainsi que les seniors dans l’emploi.
Un engagement exemplaire
En 2024, les négociateurs de la branche Chimie de la FCE-CFDT ont su naviguer dans un contexte économique et social complexe pour défendre les intérêts des salariés tout en tenant compte des réalités du secteur. Leur travail acharné a permis de poser les bases d’un dialogue social constructif et d’aboutir à des accords bénéfiques pour tous, sur les garanties du régime de protection sociale complémentaire et l’accord Salaire, entre autres.
La prévoyance : un pilier de l’agenda social
L’un des thèmes centraux de l’agenda social 2025 est la prévoyance. Conscients des enjeux liés à la santé et à la sécurité des travailleurs, les négociateurs revendiquent depuis plusieurs années la négociation d’un dispositif de prévoyance dans la branche. Ils ont œuvré pour la construction d’un cahier des charges sur les futures garanties qui seront offertes aux salariés. Cette négociation devrait aboutir en 2025, assurant ainsi une meilleure protection face aux aléas de la vie.
Négociations sur les classifications
Les négociateurs vont également travailler sur la révision des classifications professionnelles de la Chimie qui datent de 1978. Cette démarche, qui prendra plusieurs mois, voire années, vise à moderniser les critères de classification pour mieux reflète les compétences et les responsabilités des salariés. L’objectif est de garantir une reconnaissance juste et équitable du travail de chacun, tout en favorisant la mobilité et l’évolution professionnelle.
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS)
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles sera un autre axe majeur des négociations.
Les négociateurs ont insisté sur la nécessité de faire évoluer l’accord Egalité professionnelle de la branche pour y intégrer des mesures de prévention des VSS et de soutien pour les victimes. Ils vont travailler à l’élaboration de protocoles clairs et de formations spécifiques pour sensibiliser et protéger les salariés, créant ainsi un environnement de travail plus sûr et plus respectueux.
Les seniors dans l’emploi
L’emploi des seniors est un sujet de plus en plus crucial dans le contexte actuel de vieillissement démographique et de recul de l’âge de la retraite.
Les seniors rencontrent des défis spécifiques sur le marché du travail, et les négociateurs s’appuieront sur l’Accord national interprofessionnel et les revendications faites par la CFDT afin de garantir des opportunités pour améliorer leur employabilité et leur inclusion professionnelle.
Un dialogue social renforcé
Grâce à l’implication des négociateurs de la FCE-CFDT, le dialogue social dans la branche Chimie s’est renforcé en 2024.
Ces derniers s’engagent à poursuivre en 2025 pour pouvoir aboutir à des compromis équilibrés, par une écoute mutuelle et un respect des positions de chacun. Cette dynamique positive est un gage de confiance pour l’avenir.
Les négociateurs de la branche Chimie de la FCE-CFDT portent haut les valeurs de solidarité, et par leur engagement et leur contribution à l’agenda social 2025, ils veillent à construire un avenir prometteur pour les salariés du secteur.
À l’aube de cette nouvelle année, les négociateurs de la branche Chimie de la FCE-CFDT souhaitent adresser leurs vœux les plus chaleureux de bonheur, de santé et de prospérité à tous les travailleurs, et à leurs proches.
