Après la pause estivale, 8 délégués syndicaux centraux ou coordonnateur se sont retrouvés du 8 au 10 septembre 2026 pour réaliser la seconde étape de leur cursus de formation. Trois jours de travail intensif, placés sous le signe du partage d’expériences, de la montée en compétences et de l’engagement collectif.
Les participants ont, une nouvelle fois, démontré leur détermination à renforcer leurs connaissances et à exercer pleinement leur mandat au service des salariés et du développement de la CFDT.
Entre les deux sessions, chaque DSC s’était vu confier un travail de terrain : accompagner une section syndicale existante, participer à la création d’une nouvelle section, ou encore contribuer au développement d’une structure en lien avec un syndicat. Malgré des contraintes parfois importantes liées aux agendas, aux disponibilités des équipes et aux réalités du dialogue social dans les entreprises, tous les participants se sont engagés dans la démarche.
Cette seconde session a également permis d’approfondir la compréhension des missions du DSC, de renforcer les méthodes d’organisation personnelle et de développer des outils adaptés aux enjeux du mandat. Plus qu’une formation, ce cycle constitue ainsi un espace de réflexion, d’entraide et de construction collective.
Les animateurs de la formation ainsi que les délégués fédéraux de branche restent pleinement mobilisés pour accompagner les DSC dans l’exercice de ce mandat stratégique, essentiel au développement du syndicalisme CFDT.
