Depuis plusieurs mois, la situation sociale se dégrade dans le groupe Glaverbel sur le site de Boussois, dans le département du Nord. Cet établissement produit du verre trempé et plat pour les secteurs de l’automobile et du bâtiment.
Le mode de management de la nouvelle direction du site détériore le dialogue social avec les organisations syndicales. Les instances de représentation du personnel sont court-circuitées. Les salariés de tous les collèges sont déconsidérés. Les conditions de travail se dégradent.
Cette situation ne peut perdurer. Les salariés sont aujourd’hui prêts à l’action. L’intersyndicale a d’ailleurs écrit auP-DG pour le rencontrer.
La CFDT entend, elle, obtenir une amélioration de la situation dans les meilleurs délais. Pour Ludovic Willain, son délégué syndical central, l’image sociale du groupe est aujourd’hui ternie. Il a interpellé la direction générale dans le but de rétablir des relations sociales dignes d’un groupe comme Glaverbel.
