Après trois réunions de négociation inter-secteurs sur la formation professionnelle dans le papier-carton (toutes les CCN sont concernées), la question reste posée. Le secteur papetier a déjà une démarche de formation mise en œuvre avec Formapap, l’organisme paritaire collecteur agréé de la branche. Suite à l’accord interprofessionnel de 2003 et la loi qui s’en est suivie, la FCE-CFDT veut obtenir des droits supplémentaires pour les salariés et une bonne application du nouveau droit individuel de formation, le DIF.
Lors de la dernière réunion, la négociation a été particulièrement difficile. Entre la CGT qui cherchait un prétexte pour quitter la séance et la délégation patronale qui expliquait que son mandat était restreint, le contractuel a eu des difficultés à se positionner Pour être plus efficaces et obtenir un bon accord, les OS devront avoir une volonté commune. Car seules la négociation et l’obtention de moyens de contrôle pour les délégués pourront faire progresser les droits des salariés en matière de formation professionnelle. Suite le 22 eptembre prochain.
