Dix-sept secrétaires et trésoriers de syndicat, issus de 8 syndicats (Alpes Méditerranée, Alsace, Auvergne Limousin, Bretagne, Centre Val de Loire, Ile-de-France, Lorraine, Midi-Pyrénées) ont participé à la session de formation intitulée « Conduite de la politique organisationnelle et financière du syndicat » qui s’est tenue du 23 au 26 novembre 2004 à Bierville.
Cette formation, ouverte aux secrétaires et trésoriers de syndicat, y compris leurs adjoints, vise à clarifier la fonction « organisation-trésorerie » du syndicat, intégrer et renforcer la connaissance des chartes financières confédérales et fédérales, développer la maîtrise des règles statutaires et des modes de fonctionnement collectifs en vigueur dans l’organisation, apprendre ou renforcer la construction d’un budget prévisionnel de syndicat, renforcer la connaissance des possibilités de l’outil Gessy et des moyens offerts par le droit syndical, estimer la responsabilité du secrétaire et du trésorier dans la prise en charge collective de la fonction « organisation-trésorerie », fixer un ou des points d’amélioration de l’exercice de la fonction « organisation-trésorerie ». Pour cela, elle fait appel à la représentation que les stagiaires se font de leur fonction et à leur propre expérience. Se complètent travaux de groupe et individuels, cas réels vécus par le syndicat et apports théoriques.
Au terme de cette session, il ressort l’importance du travail collectif d’un exécutif de syndicat y compris dans le domaine des finances du syndicat, de la construction d’un budget à partir du plan de travail du syndicat en tenant compte des années antérieures et en priorisant les actions, de la reconnaissance par tous du rôle de trésorier, de la transparence des décisions devant le conseil de syndicat. Cela permet que chaque responsable partage et porte les choix prioritaires du syndicat. Suivre la mise en œuvre des plans de syndicalisation, d’actions revendicatives, de formation, de communication permet d’avoir une analyse claire de la situation et de proposer rapidement des actions adaptées.
Enfin, le « mélange » de secrétaires et de trésoriers, nouvellement élus ou plus expérimentés, issus de syndicats de tailles différentes, a largement contribué à la réussite de cette session. Reste à mettre en œuvre sur le terrain les principaux objectifs que se sont fixés les participants. Un retour d’expérience sera fait le 3 juin 2005.
La prochaine session, elle, se déroulera du 20 au 23 septembre 2005.
