Les partenaires sociaux de la Répartition pharmaceutique sont enfin parvenus à conclure un accord de branche sur la formation professionnelle. L’avenant signé le
17 juillet dernier, retient l’Agefos-PME comme organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Il scelle aussi la mise en route de l’observatoire des métiers, qui se réunira au minimum deux fois la première année. Deux représentants par fédération pourront y siéger. Enfin, il prévoit un droit individuel de formation sur le temps de travail, dont les droits pourront être anticipés. Mais il crée surtout une dynamique nouvelle pour des salariés d’une branche où l’entretien professionnel, la validation des acquis de l’expérience et le bilan de compétences étaient inexistants. Cet accord est l’aboutissement de plusieurs années de négociation avec un patronat qui jusque-là refusait toute norme de branche. Il aura cédé en commission mixte paritaire sous la pression du ministère du Travail. Et notam-ment sous l’obligation de signer