Lors du congrès de Saint-Malo nous avons acté que la formation syndicale est à la fois une action attendue des militants et un moment de rencontre avec l’organisation. La FCE en fait une action essentielle et s’engage à donner à ses militants, qui incarnent chaque jour la CFDT auprès des salariés, tous les outils pour analyser, comprendre et agir au quotidien dans l’entreprise.
Au même titre que la FCE revendique la formation professionnelle tout au long de la vie, elle mettra également en œuvre un parcours de formation syndicale durant l’engagement militant. Nous souhaitons formaliser ce parcours par le biais d’un passeport militant. Celui-ci permettra au militant d’organiser l’évolution de ses compétences et de ses acquisitions, enfin il facilitera le parcours au sein de la CFDT dans le cadre de la gestion des ressources militantes. Il s’articule en trois orientations : identité et fonctionnement des structures de la CFDT, prérogatives du mandat, évolution des compétences.
Être syndicaliste n’est pas un métier en soi mais nécessite de faire preuve de professionnalisme. En effet, militer à la CFDT impose une première formation syndicale dite identitaire dès la prise de mandat. Pour cela, de nombreux modules sont d’ores et déjà à la disposition des syndicats, ils permettent de connaître les fonctionnements de la CFDT, de s’approprier notre projet commun. Par ailleurs, la fédération souhaite que les militants puissent acquérir les compétences liées à leur mandat, cela passe par les connaissances pratiques et juridiques mais aussi par les capacités personnelles et collectives à rendre notre action utile, efficace et visible. Les formations de collectifs sont quant à elles indispensables à la cohésion de l’organisation et à son efficacité. Il est nécessaire qu’elles soient amplifiées pour toutes les équipes.
Vous ne trouverez pas toutes les réponses à vos interrogations lors des formations, mais vous y trouverez les outils pour accomplir vos mandats plus sereinement. Vous pourrez aussi expérimenter des mises en situation car nous pensons que la connaissance s’acquiert avant tout par l’expérience. Enfin vous rencontrerez d’autres militants, partagerez d’autres problématiques, trouverez ensemble des solutions aux difficultés que vous rencontrez au quotidien et échangerez vos savoir-faire ainsi que vos réussites.
« On est plus intelligent à plusieurs » alors retrouvons-nous en 2017 encore plus nombreux dans les formations CFDT !
