Après plusieurs années de négociation et d’échanges constructifs, la Fédération Chimie Energie CFDT (FCE-CFDT) franchit une étape décisive en signant le règlement du fonds social lié à l’accord Frais de santé, datant de 2016. Cette signature marque l’aboutissement d’un engagement syndical fort en faveur du bien-être des salariés.
À compter du 1er janvier 2026, les garanties obtenues par la FCE-CFDT entreront en vigueur, et offriront une prise en charge renforcée pour les salariés et leur famille. Ce dispositif permettra de mieux répondre aux besoins de santé, en particulier dans les situations les plus fragiles, grâce à un accompagnement solidaire et équitable.
Cette avancée illustre la capacité de la FCE-CFDT à défendre les intérêts des travailleurs sur le long terme, en transformant les discussions en résultats concrets. Elle témoigne également de la volonté de construire un modèle de protection sociale plus juste, où chaque salarié peut bénéficier d’un soutien adapté à ses besoins.
La mise en place de ce fonds social est une victoire collective, fruit de la persévérance et de la mobilisation des négociateurs fédéraux. Elle ouvre la voie à une nouvelle dynamique de solidarité dans le secteur, en plaçant la santé et la dignité des salariés au cœur des priorités.
