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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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Estelle Delaune, secrétaire fédérale en charge du Pole Transformation de la société s’exprime au nom de la FCE-CFDT sur Octobre Rose

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La FCE-CFDT continue de s’investir à HandiEM

Suite au conseil d’administration du 28 juin 2022, Gérard Berne, militant CFDT, représente une nouvelle fois la FCE-CFDT au sein du bureau HandiEM (Handicap Entreprises du Médicament). Après s’être engagé en tant que président lors du mandat précédent, il occupera le poste de secrétaire pour le mandat couvrant la période 2022-2024.

HandiEM est l’association paritaire qui gère l’accord en faveur des personnes handicapées dans la branche des industries pharmaceutiques (Entreprises du Médicament). Les postes à responsabilité sont répartis entre le collège patronal et le collège salariés, avec une alternance tous les 2 ans.

Dans un objectif de taux d’emploi à 4%, HandiEM offre des services tels que l’aide au recrutement et le maintien dans l’emploi afin de permettre aux correspondants Handicap de ses entreprises adhérentes d’aider les salariés, de former les managers et de sensibiliser les collègues.

En tant qu’administrateur CFDT de cette structure, nous sommes force de proposition pour apporter la vision du salarié dans les actions d’entreprises et pour travailler conjointement avec l’équipe de permanents de l’association.

A l’occasion des 35 ans de la loi d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, une tribune a été écrite à l’initiative de l’Agefiph. La CFDT est signataire, HandiEM également.

Rendez-vous du 14 au 20 novembre 2022 à l’occasion de la 26e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), sur le thème « A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? ».

La FCE-CFDT félicite Gérard pour sa nouvelle responsabilité et le remercie pour son engagement à défendre les revendications et les valeurs de la CFDT.

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