Chaque année, le 28 avril marque la célébration de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (JMSST ou juste JMS), une initiative de l’Organisation internationale du Travail (OIT). La JMSST, aussi appelée « Safety Day », est célébrée aux quatre coins du globe.

Qu’est-ce que la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ?
Plongeons-nous dans le passé pour comprendre les origines et l’importance cruciale de cette journée. Célébrée le 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail promeut la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde entier.

Le 28 avril marque également la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs décédés ou blessés au travail, célébrée à l’échelle mondiale depuis 1996 à l’initiative du mouvement syndical.

En 2003, le mouvement syndical a invité l’Organisation internationale du Travail (OIT) à prendre part à la campagne du 28 avril. En reconnaissant le 28 avril comme une journée de commémoration et de célébration, nous honorons les travailleurs blessés et décédés, tout en célébrant les possibilités de prévention et de réduction de ces cas de blessures et de décès. Depuis 2003, l’OIT commémore la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le 28 avril, en s’appuyant sur ses atouts traditionnels, à savoir le tripartisme (gouvernements, employeurs, travailleurs/travailleuses) et le dialogue social.

Pourquoi cette Journée mondiale est-elle nécessaire ?
Les chiffres suivants fournis par l’OIT nous donnent une idée de l’ampleur du problème :
Selon le rapport de 2023 de l’Organisation internationale du travail (International Labour Organization-ILO), près de 3 millions de travailleurs meurent chaque année des suites d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Cela représente plus de 6 000 décès par jour. Et on estime à 395 millions le nombre de travailleurs dans le monde qui souffrent chaque année de blessures non mortelles liées au travail.

Ces chiffres alarmants soulignent l’importance cruciale de cette journée.

En France, 661 personnes sont décédées au travail, soit 2 personnes par jour, et 100 sont blessées gravement, par jour !

Tel est le message choc que les Français ont pu découvrir, en septembre 2023, dans le cadre d’une campagne de sensibilisation lancée par le ministère du Travail : « Chaque jour, deux personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement. »

Un constat alarmant corroboré par les chiffres d’Eurostat(1). En effet, selon l’office statistique de l’Union européenne, en 2021 :
– L’Union européenne a enregistré environ 3 347 accidents du travail mortels.
– La France se classait, quant à elle, à la 3e position en nombre de décès liés aux accidents de travail parmi les 27 États membres de l’UE.
Le 28 avril offre donc l’occasion d’attirer l’attention de l’opinion internationale sur les questions de sécurité et de santé professionnelles parmi les syndicats, les organisations patronales et les représentants du gouvernement.
L’OIT reconnaît la responsabilité partagée des principales parties prenantes et les encourage à promouvoir une culture préventive de sécurité et de santé afin de s’acquitter de leurs obligations et de leurs responsabilités en matière de prévention des décès, des blessures et des maladies survenant sur le lieu de travail, en permettant à leurs employés de rentrer chez eux en toute sécurité lorsque leur journée de travail s’achève.

Un thème pour la JMSST ?
En 2024, le thème choisi par l’OIT était « Impacts du changement climatique sur la sécurité et la santé au travail ».

A lire sur le sujet : Assurer la sécurité et la santé au travail dans un climat en évolution », un rapport de l’Organisation internationale du travail.

En 2025, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail explorera le thème d’un environnement de travail sûr et sain en tant que principe et droit fondamentaux au travail.

Elle sera axée sur les impacts de la digitalisation et de l’intelligence artificielle (IA) sur la sécurité et la santé des travailleurs.

Ce thème examinera diverses nouvelles technologies sous l’angle de la sécurité et de la santé au travail, notamment :
– Robots avancés
– Intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique
– Exosquelettes
– Véhicules aériens sans pilote (UAV)
– Internet des objets (IoT)
– Réalité virtuelle et augmentée

La campagne mettra également en lumière de nouvelles pratiques de travail, telles que l’automatisation des tâches, l’analyse des mégadonnées, les systèmes numériques intelligents et la gestion des travailleurs par l’IA.

Les nouvelles technologies ont également donné naissance à de nouveaux types de travail, tels que le travail sur plateforme numérique et le travail à distance/hybride/télétravail, qui
seront examinés plus en détail.

L’OIT produira un rapport et d’autres supports promotionnels examinant ces enjeux critiques, en analysant comment la transformation numérique du travail peut favoriser des environnements de travail sûrs et sains, et ce que font déjà les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et les autres parties prenantes pour répondre à ces nouveaux défis.

Pour le moment, seule l’affiche promotionnelle est disponible en téléchargement sur Trello, accessible via le site dédié à la SafeDay (www.ilo.org/safeday). D’autres ressources seront publiées plus proches de la date de l’événement.

N’hésitez pas à consulter régulièrement Trello pour suivre les mises à jour au fur et à mesure que ces documents seront disponibles dans les semaines à venir.

Pour rappel, en lien avec cette thématique, la FCE-CFDT a publié récemment une étude annuelle sur « Les impacts de l’intelligence artificielle dans les métiers de l’industrie ». La place de l’humain est centrale sur ce sujet et la cohabitation homme-machine semble incontournable, il nous appartient d’être vigilants à ce que cette cohabitation se fasse en complémentarité et non en concurrence.

L’IA peut être un allié précieux pour la transition énergétique et écologique, ou encore l’amélioration de la prise en charge de certaines maladies (exemple : traitement ciblé des cancers), mais son développement ne doit pas se faire au détriment de l’activité humaine et de la dégradation des conditions de travail.

En conclusion, pour que cette journée ait un vrai impact sur la culture Santé Sécurité et sur les conditions de travail, il ne suffit pas d’accrocher des affiches ou de distribuer des prospectus.
Cette journée est l’occasion de promouvoir le dialogue social et professionnel sur la sécurité, la santé et les conditions de travail dans l’entreprise. Elle encourage à promouvoir une culture préventive de sécurité et de santé.